En el mes de septiembre de 2019, en las ciudades de Tegucigalpa y San Pedro Sula tuvieron lugar las diferentes secciones de inducción a todo el Personal de COCESNA, que con instrucciones de la Presidencia Ejecutiva fue convocado por la Gerencia de Talento Humano y el Fondo de Auxilios Mutuos (FAM), para conocer los alcances del nuevo beneficio adicional de afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), así como a las mejoras contenidas en las reformas al reglamento para el fortalecimiento del FAM.
Con la decisión de incorporar al personal que labora en Honduras al IHSS, y de proyectar los análisis para incorporar a los empleados que trabajan en El Salvador, Nicaragua y Guatemala, en los regímenes de salud respectivos, COCESNA reafirma uno de sus compromisos con los Empleados, ya que la seguridad social tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud, a la asistencia médica, a la protección de los medios de subsistencia y a los servicios sociales necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo.
Uno de los compromisos de COCESNA es el de “Velar por la salud y bienestar de todos los empleados e implantar prácticas para minimizar el riesgo de accidentes laborales.”
